Refonte et dynamisation du Conseil de Développement de Val de Garonne Agglomération
Engager les acteurs locaux pour un territoire plus dynamique et solidaire
Objectifs
Moderniser et dynamiser le conseil de développement de l’EPCI.
Permettre une représentativité et une transparence concernant l’élection des membres du conseil de développement.
Rendre le conseil de développement indépendant.
Former les membres du conseil de développement, et leur donner l’ensemble des outils nécessaires à leur fonction.
Inscription du conseil de développement au sein de la CNCD (coordination nationale des conseils de développement).
Spécificités
Organisation de formations pour les membres du conseil de développement (formation à l’évaluation des politiques publiques, formation et accompagnement au niveau de leur rôle et de leurs compétences au sein du conseil de développement).
Nomination des membres du conseil de développement grâce à un tirage au sort et à la possibilité pour les habitants de faire des candidatures spontanées.
Partenaires
ANCT : Accompagnement financier et appui opérationnel dans le cadre du programme « Territoires d’engagement ».
Val de Garonne Agglomération : Porteur du projet.
- Prestataire – cabinet Ellyx : Aide à la mise en place du tirage au sort pour le recrutement d’un peu plus de la moitié des membres du conseil de développement.
Obligatoires dans les EPCI de plus de 50 000 habitants, les conseils de développement sont des organes consultatifs permettant la participation citoyenne aux politiques publiques du territoire. Bien que Val de Garonne Agglomération en possédât un depuis plusieurs années déjà, le projet consistait à le remettre sur pieds, à le dynamiser et à en améliorer sa qualité.
La composition d’un conseil de développement est librement fixée par les EPCI. Concernant Val de Garonne Agglomération, la volonté était d’y faire siéger 78 membres (pour aligner avec les 78 élus au conseil d’agglomération). De plus, l’objectif était d’avoir au sein du conseil 1 personne par commune de l’agglomération. L’organisation et la mise en place d’un système de tirage au sort (grâce au cabinet Ellyx) a permis de nommer les 43 membres provenant d’une des 43 communes. Ensuite, l’agglomération a donné la possibilité à 35 personnes volontaires de pouvoir participer au conseil via des candidatures spontanées.
Actuellement, il y a un total de 78 membres, âgés de 23 à 77 ans, avec une parité femmes-hommes respectée, siégeant au conseil de développement. Leur mandature dure 3 ans.